新媒体运营管理面试过程中遇到的奇葩问答
媒体是传承人类文明、推动社会经济发展的重要手段，它使人与事物之间的距离更近了，也拓宽了人与人之间的交流领域。科技快速发展，新媒体作为一种新生媒体的形态，如雨后春笋般的速度涌现出来，以它的开放、纵情、无处不在和英勇表达，打破了传统媒体(报刊、电视、广播等)对信息的垄断。
据学者分析：一种传播媒体普及5000万人，收音机用了38年，电视用了13年，互联网用了4年，而微博只用了14个月，可见如微博一样的新媒体发展之速度。
新媒体能在短时间内迅速吸收大量读者，跟它草根的特性远远分不开，使“人人都是新闻传播者”成为现实。正是因为这种特性，让新媒体渐渐地改变了人们的思想观念甚至是生活方式。这种新的方式开启了社会新的领域，激发了一直“保持沉默”的草根群体，唤醒了他们都能亲自参与社会进程的诉求欲望和权利欲望。这也是新媒体能够迅速崛起，推动社会进步的最根本的也是最重要的力量。
最近一段时间，公司又开始增加了一些岗位，所以来公司应聘的人也相应会更多。
可能是因为目前是招聘淡季，所以这段期间的应聘者，综合素质相对之前一两个月要略差一些，这种差既体现在工作经历也包括一些软实力。
加上我们招聘的一些岗位对于经验的要求不高，因而在面试的过程中，就会出现各种各样的奇怪回答。
这些奇怪的回答可能会给你的面试减分不少，甚至直接让你被否定，至少从我的角度来讲，这些回答肯定不是一个好回答。
在这里我把这些回答汇总出来，希望能够给一些想要进入新媒体行业的朋友一些警示。
回答一：做新媒体编辑只是因为我想做文员
新媒体编辑我们大量招聘的一个岗位，这个岗位应聘者女生偏多。
但凡是转行或者跨专业的应聘者，我一般都会问她们转行或者跨专业选择新媒体的原因。
在这些人中，有相当一部分人都会告诉我自己想找一个文员相关的工作。
这个答案其实很让人费解，因为新媒体编辑和文员应该是没有任何一点关系。问这个问题，不仅会让面试官觉得你对新媒体一无所知，还会让人觉得你缺乏常识。
回答二：我只负责自己工作的那一部分，其他的我不了解
无论是转行应聘的还是之前有过从业经验的，都可能会出现第二种回答。
我一般在面试中都会问到求职者之前公司的大概率的运营模式是怎样的，对于大部分小公司而言，公司的运营模式每个员工应该都很清楚。
但是在面试的过程中，我发现很多在上一家公司工作了一年甚至两年的人，他们也对公司的业务知之甚少，哪怕连公司是怎么赚钱的，很多人也都不清楚。很多新媒体编辑，连公司的公众号粉丝来源于什么渠道，他们也都不清楚。
这样的情况下，面试官可能会有两种想法，第一是这类人对于公司的业务不够上心，第二是这类人可能理解能力或者是学习能力很差。
回答三：我觉得新媒体很有前途，但是又说不出为什么?
因为新媒体毕竟是一个比较新的一个行业，所以大量的从业者并不是新媒体相关专业的，在跨专业面试的时候，大部分应聘者肯定会被问到为什么转行?
据我的观察，绝大多数人会回答我觉得新媒体是一个很有前途的行业。但是仅有很少一部分人会详细的讲述为什么他会觉得新媒体是一个有前途的行业。
这样的回答会给面试官两种印象，第一是这个面试者说想要进入新媒体行业只不过是一时的冲动，第二是这个面试者的思维能力很差。
回答四：之所以没选择本专业相关工作，是因为我专业课没学好
今年的招聘中，我发现很多计算机程序相关专业的求职者来应聘新媒体运营的岗位。
在回答为什么会选择转行这个问题的时候，很多人会回答说自己的专业课没有学好。
虽然说这个回答很坦诚，但是不可否认的是这个回答也会给面试官留下一个你学习能力差的印象。
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